| Wir freuen uns, dass Sie sich für einen Job bei SFS interessieren.
Unsere Strategien können nur so gut sein, wie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sie umsetzen. Aus diesem Grund versuchen wir, die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden durch das Schaffen von persönlichen Freiräumen und das umfassende Delegieren der Entscheidungsbefugnisse zu fördern. Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und fordern deshalb täglich alle Mitarbeitende. Forderung verstehen wir dabei als positive Herausforderung.
Das Verhältnis zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betrachten wir als Partnerschaft. Eine starke Partnerschaft braucht ein stabiles Gleichgewicht: Beide Seiten fordern und fördern einander. Mit viel Sorgfalt engagieren wir uns bei der Weiterentwicklung des Personals.
Unsere Märkte sind äusserst dynamisch und innovationsintensiv. Persönlichkeiten, die dieser Dynamik mit Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und Kreativität begegnen, sind bei SFS am richtigen Platz.
|
|
|
